جريدة عكاظ
( الأربعاء 19/01/1428هـ ) 07/ فبراير/2007 العدد : 2061

ضغوط العمل وندرة الحوافز تسرب طبيبات النساء والولادة

أكثر من اثني عشر ألف حالة ولادة يستقبلها مستشفى اليمامة للنساء والولادة سنويا أي بمعدل نحو ألف حالة شهريا. وأكدت رئيسة قسم النساء والولادة بالمستشفى الدكتورة فاطمة الجعوان ان المعدلات العالية للولادة في هذا المستشفى تؤدي الى ضغوط نفسية وجسمية للطبيبات العاملات به والتي تؤدي بدورها الى تسرب عدد منهم في ظل قلة الحوافز المادية المقدمة لاطباء وطبيبات النساء والولادة في المستشفيات الى جانب طول ساعات العمل، واضافت: العاملين والعاملات في هذا المجال معرضون لانتقال الأمراض المعدية لذا نجد ان الكثيرين منهم يلجأون للعمل في الجوانب الادارية، لافتة الى ان نسبة التسرب كبيرة بين العاملين في هذا القطاع الحيوي والهام نسبة لتخوفهم من الوقوع في الاخطاء الطبية وغيرها من الضغوط الاخرى.