التنظيم السيئ يسبب الضغوط:

· عدم تحديد السلطة والمسئولية
· عدم العمل وقلة العاملين
· كثرة الأعمال الورقية
· تعقيد الإجراءات
· عدم وضوح الدور
· صراع الأدوار
· سوء توزيع العمل
· سوء اختيار القيادات الإدارية
· الاتصالات غير الفعال
· التغير السريع للسياسيات
· كثرة الاجتماعات
· المركزية الشديدة وعدم التفويض